9月12日上午，剑南春（集团）董事长、委书记乔天明在四川省乐山市中级人民法院受审，检察机关指控其侵吞国有资产、行贿等多项罪名。
乔天明近照
报道称，乔天明被检方起诉共涉及两项罪名，一是涉嫌向某官员行贿数十万元；二是在剑南春改制期间通过提前预支广告费等方式使得剑南春集团的相关资产减少，共涉金额超2亿元，涉嫌私分国有资产。乔天明涉嫌行贿的官员此前已落马。
对于两项罪名，乔天明在开庭不久的自我辩诉中均予以否认。
四川省乐山市税务局、剑南春集团公司部分职工代表等参与了法院庭审旁听，该案将持续庭审三天。
改制10年，身家超36亿元
资料显示，现年69岁的乔天明是四川绵竹人。他于1982年进入国营剑南春酒厂工作，历任酒厂办副主任、副厂长、集团董事长等职。
乔天明最早受到公众关注要追溯于2015年，当时有媒体就关注到乔天明有失联的迹象。2017年初，乔天明因为身体原因被取保候审。2017年底时，其取保候审被取消。
乔天明在人社局的个人档案，与2004年剑南春整体改制有关的资料均被调走。因此，有分析认为，乔天明失联或与剑南春集团的改制有关。
据媒体报道，2004年四川省财政厅正式批复剑南春改制方案。剑南春曾于2003年制定管理层作为经营团队融资控股、职工持股并引入战略投资伙伴的国有产权改革方案。改制之后，乔天明等20名高管组建的投资公司，成为剑南春的大股东。
此后至今，乔天明变身为身家超36亿元的富豪。最近几年，乔天明一直以超过20亿元的财富，上榜“胡润富豪榜”。
曾经引发剑南春停工事件
据媒体报道，2012年8月10日，乔天明推出一份职工股权信托计划。
这份信托的计划旨在将职工手中的《出资证明》换成《信托证明》，进一步弱化职工股权。在员工们看来，这实际上是否定了自己的公司股东身份，随即引发了剑南春大规模停工事件。
以清华大学教授王保树为组长的法律专家组当时也指出，由于改制后，剑南春未能完善治理结构和规范经营管理活动，以致未充分保护中小股东的利益，职工作为实际出资人的合法权利不能充分行使。
同时，有职工代表公开质疑，资产审计中暴露出“剑南春可能涉及偷漏税及国有资产流失”的问题。
参加旁听的税务局人员
7月份曾公开发声
乔天明此次受审前最近的一次公开发声是在今年7月。
《华西都市报》今年7月24日发布了一篇名为《打造万亿支柱产业“六朵金花”成为川酒重振新引擎》的文章。该文采访了多个白酒企业老总，其中有关乔天明发声的段落如下：
“省委十一届三次全会上清华书记重要指示精神给予了剑南春更强的信心和更加明确的发展方向！”剑南春集团董事长乔天明表示，多年以来，在政府的积极引导及大力支持下，剑南春不忘初心砥砺前行，凭借过硬的品质和优秀的品牌蓬勃发展，“唐时宫廷酒”的美名远播海内外，剑南春系列产品广受市场欢迎。作为川酒“六朵金花”之一，剑南春将积极响应省委“川酒振兴”的号召，继续提升品质发展，加强品牌建设，引领白酒消费需求，同时加大酒企交流，传播川酒文化，共同高质量打造“中国白酒金三角”。
提到川酒，一般人记忆中只有五朵金花，而剑南春一直处于传统的川酒五强之中，甚至白酒三甲之列。然而，时隔多年，白酒三甲地位早已被“茅台、五粮液、洋河”取代。从2010年起，完成股份制改革后的洋河凭借“蓝色经典”的差异化定位和出色的市场营销，跃入白酒三强，重塑高端白酒格局。洋河依靠核心单品“梦之蓝”迅速切入高端白酒阵营，剑南春就此出局。2017年洋河营收近200亿元，与第四名泸州老窖拉开了近100亿的距离，而剑南春早已风光不再。
川酒“六朵金花”中，剑南春是唯一没有上市的酒企。一再错失上市机遇的剑南春目前主打次高端市场，同时通过高端的东方红和珍藏剑产品，寄希望重返一线。
乔天明这次提到的“省委十一届三次全会”刚刚在6月底举办，会上明确提出了“六朵金花”的目标定位：打造五粮液、泸州老窖2个全国三强品牌，郎酒、剑南春2个全国十强品牌，沱牌舍得、水井坊2个全国十五强品牌。
从“茅五剑”到“全国十强”，剑南春已跌落至二线阵营。根据剑南春在2017年8月份公布的数据，其核心大单品水晶剑财年（剑南春财年为每年的8月1日至下一年的7月31日）内营收约80亿元。近日四川省德阳市经信委发布的一份文件中提到，2022年剑南春主营业务收入目标是突破150亿元。
在白酒分析师蔡学飞看来，04-13年酒业“黄金十年”剑南春没有采取涨价策略，核心产品水晶剑售价偏低，导致整体品牌高度不足。企业主要负责人思想偏于保守，在高端产品布局、对外拓展层面较为谨慎，使其丧失了全国化高端竞争的机会。整体品牌策略比较传统，不太符合13年调整期后中国白酒整体量价齐升的大趋势。
改制遗留问题重重，曾计划让儿子接班
剑南春的改制遗留问题是公开的难题。而此次受审也是改制有关。
据财新网报道，因剑南春改制期间，涉嫌向政府官员输送利益，乔天明于2015年5月起接受纪委调查。
改制遗留问题也带来了很多的团队建设的难题。
在团队管理上，早于2012年3月，乔天明在接受多家媒体采访时就表示，自己打算退休安度晚年。接下来，他也为儿子乔愚做接班人做了很多决策。比如任命其为总经理助理，并享有副总经理的签字权等。但当他打算“传位”时，却遭到了多方反对，乔天明只得自己一直坚守。
临近退休的乔天明如何解决内部遗留问题和管理团队交接，成为下一步剑南春发展的关键。而乔天明以及其子乔愚在剑南春集团及旗下多个公司的交叉持股，也让后续的股权处理变得困难重重。
白酒分析师蔡学飞坦言，“企业内部的遗留问题比较多，牵涉到股权与乔天明的一些事情，不好处理。而且中国白酒格局已经形成，体量差距太大，加上剑南春资本化运作程度偏低，重回前三难度不小。”
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